ASSESS Development Certification
作为认证的一部分，您将：
•
学习战略性人才发展和不同阶段的个人发展方法
•
了解ASSESS整套工具的全面知识，以及在不同的发展情形下如何去应用
•
接受您的个人ASSESS发展报告和ASSESS 360度报告，以获得对自我的洞察，和
更好的理解这些工具
•
学习使用基于个性特质的测评和360度
反馈来提供对他人的发展反馈
•
学习识别可能的人才、制定继任计划和设计职业生涯发展项目的实用方法
•
学习发展的应用，包括一对一企业教练技术辅导以及能够为客户进行有针对性的定制训练营服务
•
得到TTT认证资料,包括领导自己、领导他人和领导领导者
•

学习如何用ASSESS团队总结报告指导团队和提升组织效率

 


关于ASSESS系统

ASSESS系统是由美国的国际性组织心理学公司Bigby, Havis & Associates (BHA)开发。

HA是国际化的公司，为全球的企业客户提供最高水准的选拔和发展解决方案。

在过去的15年里，BHA在测评的基础上，开发并扩展了广泛的产品、服务和组织咨询，并拓展到国际范围内的企业中。2001年，BHA实施了全球化经营，开始发展与国际伙伴的合作，BHA的国际合作伙伴也秉承BHA对质量和客户价值的追求。目前，BHA在超过25个国家有合作伙伴，包括南美、北美、亚洲和欧洲，并在这些地区不断的进行研究，包括文化的转换、常模本地化和相关的标准认证。

BHA的价值观是人力资源程序应该明确和直接地支持组织的战略目标。BHA提供快速定制、基于网络的测评工具和方法，能迅速的匹配客户的需求，比起传统的咨询公司更为有效，并提供有针对性的、有成本效益的培训、咨询和服务。BHA在全球范围内培训人力资源顾问和人力资源专业人士，以使他们能为客户提供最佳的解决方案。

BHA的带头人都是组织心理学专家，他们都是美国心理学会的成员，并持有美国德克萨斯州的从业执照。BHA遵从美国心理学会、工业和组织心理学协会、德克萨斯州心理学会和美国员工选拔程序的准则。